ОДИНЦОВА
Людмила
Викторовна

В Саратове модернизировали ГЭС. Масштабный проект, стартовавший в 2011 году, обошелся в 81,8 млрд рублей. Подробности предоставила директор станции Людмила Одинцова. «[cite=92]Объем инвестиций превышает 81,8 млрд рублей. Но для нас принципиально, чтобы процесс обновления ни на йоту не повлиял на стабильность работы[/cite]», — заявила Людмила Одинцова. Несмотря на сложную гидрологическую обстановку, станция сохранила высокую эффективность, выработав за год более 5,5 млрд кВт·ч электроэнергии. Уровень модернизации оценивается в 90%, то есть осталось обновить всего два гидроагрегата. Суммарная мощность доведена до 1481 МВт. Благодаря ремонту ГЭС на десятилетия обеспечит надежную поставку электричества.

Саратовская ГЭС (филиал РусГидро) победила в региональном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»* среди производственных предприятий с численностью от 100 до 500 работников. Заместитель председателя Правительства Саратовской области Валентина Гречушкина вручила директору Саратовской ГЭС Людмиле Одинцовой диплом 1 степени. В этом году на конкурс подали заявки 62 предприятия и учреждения, из которых 21 – представители производственной сферы. Заявки оценивали эксперты по группам показателей: охрана и условия труда, развитие персонала, социальное развитие, оплата труда и социальные выплаты. По итогам межведомственный организационный комитет, состоящий из представителей профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти области, признал победителями 18 организаций и предприятий. «Сотрудники – наше главное достояние, и это в полной мере отражается в положениях коллективного договора», - подчеркнула директор Саратовской ГЭС Людмила Одинцова. На Саратовской ГЭС трудится 214 человек. С 2017 года на предприятии действует обновленный коллективный договор, который предусматривает дополнительные меры поддержки сотрудников, членов их семей, а также ветеранов гидроэлектростанции. Например, сотрудникам в 100-процентном размере компенсируют расходы на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и половину расходов на приобретение абонементов в спортклуб, спортивную секцию, бассейн. Саратовская ГЭС предоставляет сотрудникам единовременную материальную помощь по случаю значимых семейных событий: свадьба, рождение ребенка и т.д. Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают ежемесячные выплаты – их размер сопоставим с той суммой, которую женщины получают, работая на предприятии. В рамках коллективного договора реализуются 5 социальных программ, в числе которых - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней. Персонал станции проходит ежегодный медицинский осмотр и вакцинацию против гриппа. По программе улучшения жилищных условий сотрудники ежегодно получают беспроцентные займы, а также компенсацию расходов на выплату банку процентов по ипотечному кредиту. Персонал станции раз в 2 года пользуется санаторно-курортным лечением или приобретает путевки на оздоровительно-туристский отдых, а дети сотрудников пользуются этой поддержкой ежегодно. В 2017 году за счет средств предприятия отдохнули и поправили свое здоровье 105 человек: 59 работников и 46 детей. По программе негосударственного пенсионного обеспечения предприятие финансирует пенсионные накопления работников. Всего в 2017 году на 1 работника Саратовской ГЭС на обеспечение социальных программ и выплаты социального характера в среднем пришлось 232,8 тыс. рублей. *Конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится на территории области с 2004 года. Его задачей является расширение сферы действия коллективных договоров в вопросах повышения эффективности производства, достижения высокой производительности труда, восстановления стимулирующей роли заработной платы, предоставления дополнительных льгот и гарантий работникам. К участию в конкурсе допускаются организации всех форм собственности, не имеющие просроченной задолженности по заработной плате, по платежам во внебюджетные фонды всех уровней, случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма.

Выработка* электроэнергии на Саратовской ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») в 2017 году составила 6 854,9 млн кВт·ч (полезный отпуск – 6 760,5 млн кВт·ч). Это рекордный показатель за последние 23 года. На увеличении выработки сказались благоприятная гидрологическая обстановка, эффективное планирование водно-энергетических режимов на ГЭС Волжско-Камского каскада и высокий профессионализм гидроэнергетиков. Половодье-2017 г. стало одним из самых протяженных за всю историю эксплуатации Саратовской ГЭС – оно длилось 108 дней. Грамотное планирование режима в период половодья, напряженная и слаженная работа специалистов гидростанции позволили добиться оптимального использования водных ресурсов, повысить загрузку гидроагрегатов (с учетом выведенных в модернизацию 3 агрегатов) и обеспечить высокий уровень технической надежности и экологической безопасности станции. Рекордная выработка стала своеобразным подарком в юбилейный для Саратовской ГЭС год: в декабре 2017 года прошло ровно 50 лет с момента пуска первых гидроагрегатов. Всего с начала эксплуатации Саратовская ГЭС выработала свыше 280 миллиардов кВт·ч. Этой электроэнергии хватило бы на обеспечение населения Саратовской области в течение 122 лет. Среднегодовой фактический показатель по выработке электроэнергии на Саратовской ГЭС – 5,7 млрд кВт·ч. Максимальная выработка за 50 лет эксплуатации гидростанции зафиксирована в 1994 году – 6,9 млрд кВт·ч. В этот год также наблюдалось продолжительное половодье, но, в отличие от 2017 года, в работе находились все 24 станционных гидроагрегата, без вывода оборудования на ремонт либо реконструкцию. В 2017 году коллектив Саратовской ГЭС продолжил работу над долгосрочными проектами Программы комплексной модернизации (ПКМ), в результате чего прирост установленной мощности за год составил 6 МВт. Замена турбин вертикальных гидроагрегатов является самым масштабным проектом ПКМ станции. Он реализуется совместно с австрийской компанией Voith Hydro. В 2017 году была модернизирована турбина гидроагрегата № 13. Всего с 2015 года на Саратовской ГЭС были введены в эксплуатацию шесть гидроагрегатов с новыми турбинами, что позволило увеличить установленную мощность станции с 1360 до 1403 МВт. В настоящий момент продолжаются работы на гидроагрегате № 21 и гидроагрегатах № 6 и 9. «2017 год был для Саратовской ГЭС особым, юбилейным, - отмечает директор гидростанции Людмила Одинцова, - Я уверена, что сотрудники, сегодня работающие на ГЭС, войдут в историю предприятия как специалисты, которым довелось высокими темпами и на достойном профессиональном уровне реализовать беспрецедентную по масштабам программу обновления». * Выработка электроэнергии на ГЭС зависит от многих факторов, в том числе от водности года. Деятельность ГЭС находится под строгим контролем государства: режимы наполнения и сработки водохранилищ, пропуск паводков на ГЭС устанавливает и регулирует Министерство природных ресурсов в лице Росводресурсов. План по производству электроэнергии утверждает Федеральная служба по тарифам (ФСТ). Оперативное задание по выработке электроэнергии выдает ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы» (ОАО «СО ЕЭС») - 100% государственная компания, осуществляющая единое оперативно-диспетчерское управление на территории России.

Каким был для Саратовской ГЭС 2016 год? - У нас, энергетиков, не бывает легкого и беззаботного времени. На нас лежит большая ответственность – обеспечить при любых погодных условиях бесперебойную выработку электроэнергии на большом предприятии. Ведь Саратовская ГЭС - одна из мощнейших ГЭС в Европе, крупный налогоплательщик в регионе и градообразующее предприятие для Балакова. Кроме того, ГЭС - стратегически важное и потенциально опасное предприятие. Одна из главных задач для меня как директора и для всего коллектива - обеспечить высокий уровень надежности и безопасности ГЭС. При этом работа гидроэнергетиков очень жестко регламентирована. Деятельность предприятия контролируется многочисленными надзорными и проверяющими органами. Например, в 2016 году на гидростанции прошло более 40 проверок по разным направлениям. И каждый раз мы подтверждаем, что Саратовская ГЭС отвечает всем требованиям безопасности. В том числе – экологическим нормам. Вот один из примеров: в год от всех видов источников выбросов Саратовской ГЭС в атмосферный воздух поступает количество загрязняющих веществ, сравнимое с выбросами всего лишь от одного легкового автомобиля. Какие производственные события наиболее значимы? - Напоминаю, что в сейчас на Саратовской ГЭС проходит беспрецедентный, самый масштабный за все годы работы предприятия, процесс обновления. Хочу привести факты: инвестиции в модернизацию в последние годы – рекордные для Саратовской ГЭС: в 2015 году объем финансирования программы модернизации составил почти 6,5 миллиардов рублей, в 2016 году – чуть менее 5 миллиардов. Сейчас одновременно на ГЭС реализуется порядка 2 десятков технических проектов. Из десятков производственных событий главные, конечно, - ввод нового оборудования. В результате модернизации введены 5 гидроагрегатов, к началу 2017 года установленная мощность станции увеличена на 28 МВт. Кроме того, в июне 2016 года в Балакове состоялась закладка первого камня в основание завода «ВолгаГидро» - совместного предприятия холдинга «РусГидро» и австрийской компании . Для нас это тоже значимое событие, так как после окончания строительства часть комплектующих для наших турбин будет изготавливаться именно на этом заводе. Какие изменения произошли в жизни работников? Изменился ли их численный состав и средняя заработная плата? - Сейчас непростая экономическая ситуация. В качестве одной из мер повышения эффективности компаний с государственным участием руководство страны ставит задачу - снизить операционные издержки. И в этой ситуации приоритетный вопрос – забота о людях. На Саратовской ГЭС количество сотрудников осталось прежним – 217 человек, с прежним уровнем заработной платы. Кроме того, в ноябре 2016 года был принят новый коллективный договор – в нем максимально сохранены все корпоративные льготы и гарантии. И это по-прежнему, на протяжении уже 8 лет, лучший во всей губернии колдоговор среди предприятий с аналогичной численностью сотрудников! На Саратовской ГЭС есть жилищная программа, в рамках которой сотрудники могут получить средства в виде беспроцентных займов на улучшение жилищных условий или компенсацию процентных ставок по ипотечному кредитованию. Гидроэнергетики получают существенную материальную поддержку в связи с важными событиями в семье, будь то рождение ребенка, регистрация брака или нахождение в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет. Ежегодно наши работники отдыхают и поправляют здоровье за счет предприятия: более 40% сотрудников Саратовской ГЭС и их детей в 2016 году прошли санаторно-курортное лечение и отдохнули по оздоровительно-туристическим путевкам. Станция компенсирует затраты на занятия в спортклубах, на посещение детишками детсадов, оплачивает дорогу и дополнительную стипендию студентам-детям гидроэнергетиков, обучающимся в профильных вузах. Лучше всяких слов – факты: в 2016 году у нас наблюдается невиданный ранее демографический подъем: на свет в семьях гидроэнергетиков появились 16 малышей. Это, я считаю, самые показательные изменения в жизни наших сотрудников. Какие ожидания от года наступающего? - 2017 год – юбилейный для Саратовской ГЭС: в декабре исполняется 50 лет со дня пуска первых гидроагрегатов. Никаких особо амбициозных планов в связи с этим мы не строим, главное для нас сейчас – сохранить высокий темп модернизации, обновления станции. И еще надеемся, что в нашу отрасль придут молодые, активные и способные специалисты. В компании этому вопросы сейчас уделяют большое внимание, создана специальная Программа опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». В городах присутствия ГЭС, в том числе и в Балакове, в рамках этой программы мы реализуем несколько профориентационных образовательных проектов. На базе городской школы № 15 третий год подряд в Энергоклассе школьники проходят довузовскую подготовку, в Балаковском инженерно-техническом институте в Центре технического творчества «РусГидро» успешно работает кружок «Техническое конструирование, моделирование и патентование изобретений», где несколько учеников получили патенты на изобретения. Кроме того, юные балаковцы регулярно участвуют в Летней энергетической школе – уникальном ежегодном образовательном проекте для школьников, куда приглашаются только лучшие ученики Энергоклассов со всей страны. Мы рассчитываем, что эти усилия дадут результаты, и гидростанции, в том числе и Саратовская ГЭС, вскоре пополнится молодыми квалифицированными и энергичными кадрами. Если же говорить об общечеловеческих ожиданиях, как, наверное, и все граждане, мы надеемся на стабилизацию и улучшение экономической ситуации в стране.